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警惕“東阿百年購”AB雙收益且多層級代理模式涉嫌違規!

02-23 首碼之家 ...°

2022年初,國家發改委等七部委重提“綠色消費積分制度”,并將其作為促進綠色消費的市場化激勵措施之一,表明了在我國實施“綠色消費積分制度”的迫切性,同時我們也發現目前實施這一制度的時機相對成熟。

如今消費已成為生活中比不可少的一部分,各類消費商城也是層出不窮。在此背景下,布局綠色消費積分的商城也是與日俱增,其中就包括“東阿百年購”商城,東阿百年購商城稱其是在國家政策指導下誕生的一家新型消費創業平臺。

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那么該平臺有著怎樣的公司背景?宣稱東阿百年購是“2023年絕對的趨勢風口”是否合規?參與用戶可以從中獲取哪些收益?現推行的AB模式制度又該如何解讀?

公司背景,現狀如何?

經查,“東阿百年購”商城的經營主體公司為山東東阿百年堂阿膠生物制品股份有限公司,該公司成立于2012年12月12日,法定代表人桂會琳,股東為王博(大股東,持股67.2%)、胥國慶、姜士桃、桂會琳、東阿縣日昇企業管理咨詢中心(有限合伙)、曹傳寅、張長福、梁連生、東阿縣大德通企業管理咨詢中心(有限合伙)、朱詩炮,桂會琳擔任董事長、董事、總經理,董事分別為李太波、周蕾、劉紅梅、趙吉高,胥國慶擔任監事會主席及監事,付英濤為職工代表監事,張長福為監事,宮承陽為董事會秘書,孫本松為財務負責人。注冊資本10356.6929萬元,據2021年年報顯示參保人數77人。

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圖片來源:企查查

值得注意的是,大股東王博于2022年10月17日出質股權6960.0萬股,質權人為東阿縣惠客購物廣場有限公司,同時該公司股東桂會琳也存在同樣情況,出質股權300.0萬股。

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圖片來源:企查查

2023,絕對趨勢?

據該平臺的相關推廣資料顯示,“東阿百年購”商城是老牌上市企業:萬億市值,是“2023年絕對的趨勢風口”,如此宣傳是否違反《廣告法》?

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圖片來源:該平臺推廣資料

顯然,這樣的宣傳違反了我國《廣告法》關于禁止使用絕對化用語的規定。商品或服務優劣均為相對的,具有地域和時間階段的局限,在廣告中使用最高級、絕佳等語言,違背了事物不斷發展變化的客觀規律,容易誤導消費者;也會造成商家之間的不正當競爭?!稄V告法》所禁止的絕對化用語并不限于所列舉國家級、最高級、最佳這三個用語,與此類似的最高級、最佳含義相同或近似的最高級形容詞“最”字用語都屬于絕對化用語。

AB模式,收益幾何?

據該平臺代理阿斌(化名)提供的資料顯示,參與用戶通過“百年堂”商城進行A模式和B模式。

A模式:消費1000-2000元產品,在收到產品的同時,可獲得平臺贈送的1.5倍積分(消費1000元可獲得1500積分),

消費3000-5000元產品,可獲得平臺贈送的2倍積分(消費3000元可獲得6000積分),

消費6000-10000元產品,可獲得平臺贈送的2.5倍積分(消費10000元可獲得25000積分)。

獲取到的積分按照平臺每日營業額的0.5%-1.2%進行釋放(例如消費1000元,獲得1500積分,積分每日按照1%進行釋放,每日可獲取10元收益,直到收益達到1500元結束)。

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圖片來源:該平臺推廣資料

參與用戶還可以獲得分享收益,可獲得直接分享用戶訂單配比額收益的50%,以50%比例向下遞減至第8級,享受9級配比額收益的1%,以50%比例向上遞增至第15級,同時可獲得直接領導人收益的10%(A推薦B,B可以享受A收益的10%)。

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圖片來源:該平臺推廣資料

同時還設置了平級獎,達到V3、V4可享受平級獎10%(例如自己是V3,直推用戶同時達到了V3甚至V4,可獲得推薦用戶收益的10%)。

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圖片來源:該平臺推廣資料

B模式:用戶可以在商城聚寶盆購買對應價格聚寶盆,進行消費收益,7天收益5%,15天收益12%,30天收益25%。

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圖片來源:百年購商城

參與用戶同時可獲得直推用戶流水1%的團隊管理獎(用戶流水1000元,自己可得10元),以及10%的平級獎。

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圖片來源:該平臺推廣資料

最后我們再來關注一下該平臺現推行的團隊獎勵制度,該平臺分為V1、V2、V3、V4四個級別,下面來做詳細解析:

V1:小區有效用戶訂單達到50戶,可升級為V1,享受團隊收益的2%;

V2:小區有效用戶訂單達到150戶,可升級為V2,享受團隊收益的3%;

V3:小區有效用戶訂單達到500戶,可升級為V3,享受團隊收益的4%;

V4:小區有效用戶訂單達到1000戶以上,可升級為V4,享受團隊收益的5%。

(注:團隊去掉最大區外即為小區,收益的15%進入商城消費,85%可以直接提現)

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圖片來源:該平臺推廣資料

以上便是“東阿百年購”商城現推行的模式制度的詳細解析,“東阿百年購”表面以綠色積分消費增值為幌子,實則通過拉人頭獲取收益,參與者最高可獲取15級收益,以及四大級別,團隊有效下單人數達標還可以獲得對應職級從中獲取獎勵,如此操作是否合規?

《禁止傳銷條例》第七條第(一)項規定下列行為屬于傳銷行為:“(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益),牟取非法利益的”所指的傳銷行為。行政處罰種類、依據:拉人頭、團隊計酬;行政處罰內容:根據《禁止傳銷條例》第二十四條第一款:“有本條例第七條規定的行為,組織策劃傳銷的,由工商行政管理部門沒收非法財物,沒收違法所得,處50萬元以上200萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。”

至于以“實現精準消費,消費創富逆襲”為目標的東阿百年購今后如何發展?以及該平臺現推行的模式制度存在的諸多問題是否會得到相關部門的重視和整改?對此,我們將持續保持關注。

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